1、及时更新维护员工人事信息系统; 2、负责员工招聘，入职培训工作； 3、负责员工劳动合同签订，整理并归类员工劳动合同资料; 4、负责园区协调管理工作； 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗; 7、完成上级交给的其它事务性工作。