1、协助总经理管理公司运作，做好战略计划、年度经营计划等。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7，协助人事设计并完善公司人力资源结构，完成公司人力资源配置等 8完成总经理交办的其它工作任务。 任职条件: 1、有3年或以上生产制造企业管理经验。 2、熟悉生产制造企业的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节; 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001质量认证体系; 4、文案撰写能力强，能熟练运用各类办公软件.