职责： 1、负责公司业务要求的人员招聘工作。 2、发布招聘需求，做好跟踪维护工作。 3、搜集简历和作品，对应聘人员合理匹配工作、审核。 岗位要求： 1、热爱招聘、与人沟通优先。 2、有耐心并具备团队精神，能后有效配合各部门的工作。 3、工作效率高、有责任心。