深圳市赛尔美电子科技有限公司
人才发展专员 7千-1万
上班 深圳市宝安区松岗大道1号明伟产业园| 经验1 年| 学历本科| 类型不限| 年龄:18 - 60

亮点福利

  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 绩效奖金

职位描述

岗位职责:1 制定符合战略的人才标准,并根据人才标准进行测评工具开发,形成完善的人才评价系统。 2 组织人才盘点和测评,对高潜人才进行选拔及优化配置,推动人才梯队建设。 3 优化岗位职级体系,明确职级职等,梳理职位名称,输出职位图谱。 4 明确各岗位任职资格,任职条件、权限及流程,完善员工职业发展通道。 5 完善岗位胜任力素质模型,制定任职认证方案,确定认证标准、流程、工具表单,组织资格认证。 6 编制年度人员编制预算,分析人才结构,定期对编制投入进行分析,确保业务与人员情况动态结合。 7 构建公司各层次人员学习地图,形成含标准、通道、培养方案的人才培养系统。 8 制定小组成员工作计划及绩效考核方案。 9 完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理专业2.具有大型制造行业同岗位工作经验1年以上; 3. 对组织发展、人才发展具有丰富的实践经验;熟悉组织发展的工具方法; 4.人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;5.性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的沟通表达能力,抗压能力强。职能类别:培训专员/助理/培训师关键字:人才盘点人才发展

联系方式

公司名称:深圳市赛尔美电子科技有限公司
面试地址:上班地址: 深圳市宝安区松岗大道1号明伟产业园 查看地图
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深圳市赛尔美电子科技有限公司
公司规模
1000人以上
公司行业
电子·微电子
深圳市赛尔美电子科技有限公司成立于2012年7月7日,是一家集研发、生产、销售和服务为一体的综合性民营企业。 公司汇聚了一大批高学历、高素质、专业的电子产品研发设计人才,引进了信息化、系统化、流程化、标准化的现代管理模式,制定了完善的品质管控标准,研发及品质管控人员占公司总人数的20%以上。 公司先后通过了ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO13485:2016医疗器械质量管理体系认证、GB/T 29490企业知识产权管理体系认证,获得“深圳市高新技术企业”、“国家高新技术企业”等荣誉称号,产品由权威机构完成各项认证。公司专注于“健康安全电子烟”的研发,秉承“设计先行、技术跟进、持续创新、永无止境”的研发理念,建立了四大品牌,获得了国内外发明、实用性新型等专利共400余项。 2015年,赛尔美美国公司正式成立,推动了自主品牌海外市场的开发推广速度,对产品研发、市场调研、发展方向提供了重要的信息。 赛尔美深知:唯有不断创新超越、追求极致,才能在竞争激烈的市场独树一帜、脱颖而出。使得公司在技术创新上不断取得重大突破。赛尔美也有着博大的情怀与格局,谨记创造价值、回报社会的企业使命,自2013年起,公司持续资助几十位贫困山区孩子,解决他们
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