企业介绍：薪资福利待遇： 1.央企直属公司入职及购买五险一金，后期根据工作时间购买企业年金，公积金按照实际到手工资12%最高比例缴纳，五险缴纳比例按照到手实际工资最高比例缴纳。 2.薪资结构：底薪+提成+店面销售奖励+优秀员工奖+高温补贴+年终奖，每月综合薪资6-8k，每年根据具体工作情况调薪。 3.入职满一年5天带薪年假，3天带薪病假，法定节假日三倍工资，日常加班有加班费。 4.定期免费体检。职位具体要求： 1、年龄20岁-35岁，男女不限，形象气质佳； 2、学历高中及以上，有销售工作经验者优先； 3、热情开朗，有较强的责任心及亲和力； 4、有团队协作精神及较强的抗压能力、能严格要求自己； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、热爱销售行业，具有较强的沟通能力及服务意识； 7、态度诚恳，认真维系客户关系。晋升渠道： 1.岗位分5个级别：S1级-S5级别店员，每个级别底薪不同，根据销售业绩定期进行定级别。 2.内部晋升方向：S1-S2-S3-S4-S5店员---副店长---店长---金牌店长（店长职位只内部培养，不外聘）