测试工程师招聘要求 岗位职责： 1、依据需求文档编写测试计划、测试用例、设计测试数据、产出测试文档； 2、搭建并维护测试环境，保证测试环境的稳定性和可靠性； 3、及时有效的发现缺陷，并跟踪问题及时合理的解决； 4、执行测试用例，熟练运用Bug管理系统提交和跟踪Bug，并善于发现问题； 4、完成产品PC、Web、移动端功能测试，并编写测试报告； 5、负责部门各项目、产品版本管理，熟悉版本管理工具如SVN、GIT的搭建、使用。 任职要求： 1、三年以上软件测试经验； 2、了解软件测试理论、方法；熟悉软件测试流程和规范； 3、熟悉常用数据库（SQL Server、My Sql、oracle、MongoDB等），了解并能编写基本的SQL语句； 4、能够独立搭建测试环境，熟悉Linux、Centos、windows等操作系统中搭建web项目； 5、熟悉性能测试及常用工具，如：loadrunner、Jmeter； 6、熟悉主流工具的使用，包括但不限于 jira、git、charles、postman、jmeter 等； 7、熟悉常用的bug管理跟踪工具，能独立搭建bug管理工具，并在测试过程中对软件的Bug进行跟踪管理； 8、较强的发现、分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。