岗位职责: 一、制程质量管理： 1.评定质量改善措施的有效性，推进措施闭环，进行持续改善。 2.过程异常质量问题的数据统计分析与组织处理。 3.跟进专项活动，如：质量任务令、执行力改善、华为责任田等。 4.完成部门部长助理及以上人员安排的其他工作。 二、质量数据统计： 1.基于产品制程品质数据，分析各工序TOP质量问题，持续监控数据异常点。 2.刷新系统暂不完善部分的品质数据，如：21编码周报，各工序送检合格率，工序废品率，无损数据分析等。 三、检验工艺完善： 1.产品检验工艺的制定、维护与改进。 2.协助完成上级下达的产品认证及标准评审等。 四、体系维护工作： 1.参加公司内部质量体系审核。 2.配合市场管理部跟进客户的现场审核。 五、其他： 1.跟进各工序的QC课题进展。 2.开展、协助完成持续改进项目、6S、SPC等工作。 任职要求: 一、学历：本科及以上； 二、专业：材料类、电子信息等相关专业优先； 三、工作经验：2年以上品管工作经验； 四、所需培训：需接受《培训教育管理程序》QP2046中岗位培训上岗要素规定的课程和知识，包括：环境管理基础知识、禁用物质基础知识、环境法律法规、质量管理基础知识、MLCC基础知识及工艺流程、生产现场管理、政治思想工作、6S管理、厂规厂纪、公司组织架构的培训。 五、专业知识技能： 1、熟悉公司管理体系，具备优良的语言表达能力与技巧； 2、熟悉公司生产工艺流程及质量问题解决方法； 3、具备较强的学习能力，对于新发现的问题能够快速的反馈及简单的处理； 4、具备较强的理解能力，对于领导安排的事情能够很快的理解及执行。 5、良好的口头及书面表达能力； 6、熟练使用office办公软件。 六、个人素质要求： 1、无行政拘留和犯罪等不良记录； 2、具有良好的道德修养； 3、具有良好的工作责任心和主动性； 4、具有较强的沟通协调能力和组织管理能力；