【岗位职责】 1、通过公司文化、体系、战略规划等目标的学习，了解并融入公司文化； 2、掌握公司体系建设、了解公司组织战略规划，通过储备及培养，输出至集团关键岗位； 3、为集团未来发展贡献自身价值。 【任职要求】 1、硕士学历，计算机相关专业； 2、认同万声企业文化，愿意同万声一起长期成长、发展； 3、具备极强的学习力、创造力及可培养价值，能够接受出差。