湖州汇顶服饰有限公司
零售商品主管 8千-1万
上班 创伟科技园D座| 经验5 年| 学历大专| 类型不限| 年龄:18 - 60

亮点福利

  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 工龄奖

职位描述

岗位职责:1、制定合理的季度商品经营计划,确保店铺新品的及时上新;2、根据商品生命周期理论对应季款进行分层,区分畅平滞销款式,判定调价及补单款式;3、库销存的即时管控,销售数据分析,畅销、滞销品分析,调整货品营销策略,给出调整建议;4、根据营运活动需求,协助店铺人员组织对应商品货值,快速满足,并全面跟踪分析商品销售情况;5、跟进所属区域店铺货品情况,定期分析商品结构及店铺销售情况,对店铺货品折扣进行管理;6、负责管辖区域的商品配发、调货、补货、退货管理;7、ERP操作及账目处理,异常处理,账目处理与对接;8、实时解决店铺各种商品问题,完成领导临时交代的各种任务。岗位要求:1、大专及以上学历;2、5年以上服装行业商品相关工作经验;3、熟悉办公软件操作,数据分析能力强;4、较强的沟通能力,工作积极主动,认真细致,责任心强。职能类别:品类管理关键字:数据分析补货运营

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公司名称:湖州汇顶服饰有限公司
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湖州汇顶服饰有限公司
公司规模
1000人以上
公司行业
服装·纺织
★越也品牌简介 “Outride越也”是一家专注于儿童服装研发、生产、销售服务及品牌运作于一体化的知名童装企业。公司旗下包括“Outride越也、ANMO安墨、Sotuoia素睐、BAT跋特”四大童装品牌。   品牌历程:   2003年,王照华先生、陈海婴***创立越也童装品牌。   2011年,制定发展战略方向,导入全国订货模式。   2012年,强化4P策略,制定“1234”工程,推动公司的稳定发展。   2015年,专注于渠道培训系统的建设。   2016年,制定2U战略,推出童装行业保姆式、教练式服务模式,成立杭州订货中心。   2017年,创立户外品牌“BAT”和文艺品牌“素睐”。实行年度五次订货会模式,推行第五代店铺形象。   2018年,渠道升级全面启动,推出线上线下联合销售模式。重启***品牌ANMO安墨的研发,风格定位与***相互融合,为转型专卖体系奠定基础。   2019年,推行第六代店铺形象。Outride越也、ANMO安墨、Sotuoia素睐、BAT跋特四大品牌与snoopy史努比跨界联名。同年,参与儿童时尚周。 2022年,入驻湖州越也产业园......   品牌理念:倡导一种对未知世界无限憧憬、梦想和探索的品牌文化,塑造一种对学习、对生活、对人生、对未来勇敢、坚毅、自信、智慧、创新、
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