华为大型体验店管理培训生（运营） 学历：本科及以上 性别：不限 职位性质：全职 年龄要求：20-28 工作地点：厦门华为体验店连锁 参考月薪：6000-8000元 上班时间：上二休一（10：00-22：00），月休10天；定岗后根据门店实际安排！ 薪资福利：五险职位职责和职位要求 一、培养大纲： 1、1-3月，学习门店管理知识，并参与考核 培养模块：企业简史、品牌文化、服务礼仪、产品知识、销售技巧、陈列技巧、门店实训 2、3-6月，考核通过进入相应管理岗位实习； 培养模块：岗位职责、角色转变、团队管理、零售运营管理 3、定岗 （注：以上时间为参考，根据个人学习情况调整） 4、晋升通道 管培生—实习店经理—大型体验店经理—大区负责人5、任职要求 20-28岁，本科以上学历，综合能力及素质高 好奇心强，好玩、有责任心、服务意识好 有意愿长期从事零售行业6、福利待遇 培训实训期：6000元/月 定岗后依据岗位薪酬框架确定 （1）办理社保医保、公积金 （2）基本工资+固定奖金+业绩奖励+年终奖+年度分红+满勤奖 （3）法定假日有过节费