1.本科及以上学历，35岁周岁以下，人力资源管理、劳动与社会保障等专业； 2.2年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，能熟练的进行人事系统管理及操作，精通培训、考核模块者优先录用； 3.工作认真细致，有良好的沟通能力和学习能力。