一、公司品牌 在imolove，我们相信，美丽不该是昂贵的负担，而是每个人都能拥有的日常幸福。我们的创始人曾经梦想拥有一件闪耀的饰品，却发现高昂的价格让这份美好遥不可及。于是，她决定创造一个品牌——用30-100美元的价格，提供比钻石更实惠却同样闪耀的宝石饰品，工艺精湛，品质可靠。 imolove不仅是为你带来闪耀，更是希望你把更多的钱花在真正重要的事情上——陪伴家人、追求梦想、享受生活。我们也相信，一个幸福的团队才能创造幸福的产品，所以在imolove，每一位员工都被鼓励在工作与生活中找到平衡，安心生活，快乐成长。 imolove不是奢侈品的代名词，而是爱与平衡的象征。我们希望，每一件饰品都能提醒你：你值得闪耀，生活值得热爱。 二、公司简介 我们是一家快速成长的珠宝行业工贸一体化企业，团队规模20-30人，致力于拓展海外市场，打造具有国际竞争力的品牌与优秀的外贸销售团队。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富的人力资源业务合作伙伴加入，助力公司人才引进与团队管理，共同推动企业迈向新高度！ 三、岗位职责 1. 高端人才招聘： - 制定招聘策略，精准引进销售骨干及其他关键岗位人才。 - 管理招聘渠道（猎头、平台），优化流程，确保人才质量。 2. 销售团队支持： - 协助销售负责人设计激励机制（如提成方案），提升团队绩效。 - 解决员工关系问题，增强团队凝聚力与士气。 3. 人力资源管理： - 负责员工入离职、社保缴纳、考勤管理，确保合规与高效。 - 提供人才市场洞察，参与公司组织架构优化。 4. 文化与发展： - 推动小型企业文化建设，提升员工归属感。 - 为公司中长期发展提供人力资源建议。 四、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历（人力资源、管理相关专业优先，经验丰富者可放宽）。 2、经验丰富： 5年以上人力资源经验，有中小型企业或销售团队支持经历者优先。 3、专业技能： 熟悉招聘流程，能独立完成中高端岗位招聘。 具备业务思维，理解销售团队运作与需求。 熟悉人力资源管理的各大模块，尤其在员工关系、绩效管理和员工发展方面有较强的实操经验。 熟练使用Excel等工具，具备基础数据分析能力。 4、个人素质： 优秀的沟通沟通能力和跨部门协作能力，能与员工及管理层高效协作。 主动性强，适应快节奏环境，具备广阔视野。 5、加分项： 有初创公司经验；英语能力，能够支持跨境业务团队协作管理。 五、公司福利 1、具有竞争力的薪酬：月薪15,000-25,000元，另有绩效奖金（与招聘成果、团队业绩挂钩）。 2、完善的福利待遇：周末双休、不加班、五险一金、入职即买社保、带薪年假、带薪病假、全勤奖、高额年底奖金、绩效奖金、有专职阿姨做饭包吃午餐。 3、广阔的发展空间： 直接向老板汇报，参与公司核心决策，伴随企业成长有广阔晋升空间。 4、良好的工作氛围： 小团队扁平化管理，决策快，发挥空间大。