岗位职责： 1、组织构筑销售理念，创建销售体系，建立健全销售管理制度。 2、组织拟定销售策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。 3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。 4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。 5、参与产品定价工作。 6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。 7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及及重大的公关事务处理。 8、合理支配和控制销售费用。 9、组织建立销售网络，加强代理商的管理。 10、加强销售队伍建设，提高销售人员的素质。 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄30—40岁，男，管理、市场营销策划专业本科以上学历； 2.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务会计管理等方面的培训； 3.流畅的英语表达能力，持有C1牌驾照，擅长商务交际应酬； 4.5年以上渠道销售管理工作经验； 5.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 6.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 7.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 8.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 9.优秀的市场拓展、项目协调、商务谈判能力； 10.具有高度的工作热情和责任感。