职位描述： 一、岗位职责： 1、负责制定公司各项管理制度，严格执行和督促管理，并定期向上级领导汇报； 2、负责员工考勤系统维护，做考勤数据汇总； 3、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、负责人员招聘，为公司寻求合适的人才，邀约及数据统计； 5、负责日常快递收发、传真、复印等； 6、负责编写公司会议通知及做好会议记录； 7、协助上级领导完成公司人事行政事务工作； 8、完成领导安排的其它临时性工作。 二、任职要求： 1、熟悉公文写作格式，熟练Office等办公软件和自动化办公设备； 2、形象好、气质佳、工作热情积极，有责任心，具有一定的抗压能力、组织、沟通能力、协调能力，协助上级领导完成相关事宜； 3、有行政或人事方面经验者优先考虑。