店面经营： 1、 负责全面统筹理疗馆的日常经营管理工作； 2、负责创新、提升理疗馆内经营及服务项目； 3、全面负责理疗馆的客户拓展、产品销售工作，完成业绩指标； 4、 具备良好的沟通能力，拓展及维护客户资源，擅长关系的维护，提升顾客体验感、顾客满意度和复购率； 5、销售能力强，全面负责并协助店内人员完成业绩指标，按时完成团队业绩、新客到店人数、产品销售等各项指标； 6、全面负责理疗馆日常行政、理疗事务工作，保证理疗馆疗效、服务质量，不断提高理疗馆规范化、制度化管理; 7、负责理疗馆的经营安全，做好诊疗常规和操作规程的监督、考核工作，做好理疗馆的风险防控工作； 8、负责做好理疗馆人才队伍建设，包括理疗馆员工日常管理、员工培训及业务技能提升、员工绩效考核以及增强团队的凝聚力等工作； 9、根据公司总部的安排，负责组织实施理疗馆各项宣传和营销工作，如组织实施理疗馆销策划方案、新业务推广方案等; 10、负责执行公司总部制定的各项规章制度，负责推进实施理疗馆各项管理办法、运作流程及各项运作成本和费用的控制； 员工培养： 1. 门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理： 门店紧急情况及客户投诉处理；