岗位职责： 1.学习公司产品； 2.根据个人专长和发展意向岗位培训及轮岗。可发展方向：管理方向、研发方向、销售方向、各职能岗位。 岗位发展： 1、管理方向：仪器服务工程师—省区主管—大区主管—部门经理 2、研发方向：仪器服务工程师—研发（电路、机械、色谱分析、研发试验） 3、销售方向：仪器服务工程师—售前技术支持—销售经理—省区经理—大区总监 4、生产方向：技能水平未到研发岗，不想出差，可转岗至生产组装、调试等岗位深造，之后根据个人期望往研发或管理发展 任职资格： 1.24个月以内毕业生，理工类优先； 2.统招本科及以上学历。