1、负责公司各部门的人事招聘；2、负责公司员工劳动关系的转移，入职与离职手续的办理；3、负责劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；4、负责公司各类社保与公积金的缴纳及管理；5、协助公司领导完成统辖工作。6.负责办公室的行政事务；7.协助办公室经理对接好各部门的协调工作职位要求：1、熟悉公司产品2、会基础的办公软件3、稳定性好，工作能力强，服务意识好工作时间朝九晚五双休