工作职责要求： 1、有直播搭建主播管理经验 2、日常合理的工作安排，完善工作流程培养主播控场能力、活动策划、上新更新、绩效考核、数据分析; 3、根据产品定位,深入分析用户需求,对不同画像的用户制定直播话术; 4、独立达成阶段营销目标; 5、善于收集和分析工作数据,能够定期输出阶段性工作计划月、周、日报告。 6、配合经理监督跟进经营现状及部门情况，对经理决策有建议权 7、经理授权后，对经理所安排部门经营有计划权和调度权。8、、接受经理领导，工作任务和目标由经理下达，工作过程和方法可自行决定，在很大程度上可独立开展经营管理活动。 任职要求 1、年龄要求20-35岁薪资：6千-8千， 提成+绩效+工龄奖 +员工福利+团建 2、办公软件熟练，做事细心，严谨自律，有条有理性，具备极强的责任心和敬业精神 3、能承受工作压力，具备解决复杂问题的能力 4、立即沟通 5、独立工作能力，工作推进能力和极强的执行力， 6、能够及时、准确，圆满，出色的完成本职工作及领导交给的其他工工作