1．参与制定本区域业务目标，执行业务目标； 2．完成本区域的货款回收； 3．配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升； 4．定期与本区域客户进行联系、上门拜访、指导和维护，了解客户需求，及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度，建立良好的客户关系； 5．熟悉公司产品，熟练掌握公司产品的卖点，定期对经销商和客户进行讲解和培训；任职要求：  1．24—35岁；乐观、主动、形象较好，能适应到负责区域陌拜  2．教育背景：大专以上学历  3．工作经验：2年以上渠道管理经验/在公司任职1年以上  4．技能技巧：  4。1。具备较强的市场开拓能力； 4。2。具备良好的沟通能力和谈判能力； 4。3。有较强的目标感和抗压能力； 4。4。太阳能、热泵、小家电或相关渠道经验  4。5。工程渠道经验或投标经验我们为您提供丰富的晋升通道： 实习业务员（试用期1个月）→ 业务员 → 客户经理 →代营销总监 → 营销总监 → 副部长（部长）→ 副总经理 →总经理 → 公司CEO                薪资与成长发展：月度任务工资+职务补贴+提成奖励。按个人销售业绩匹配梯度薪酬，最低年薪10万，优秀者达15万以上：专业的培训体系让你迅速成为饮水行业精英。