岗位职责： 1.根据集团战略制定招聘规划，负责市场职能类岗位招聘； 2.建立合理、有效的招聘体系，开拓招聘渠道，挖掘高质量的人才； 3.协助管理层进行人才管理、团队发现、组织氛围建设等。 任职要求： 1.一本及以上学历，专业不限（人力资源、经管类、计算机、师范类等专业优先考虑）； 2.应届毕业生（22届和23届），无经验或一年内工作经验； 3.能够独立开展交付工作，具有系统性招聘逻辑及有效的面试技巧； 4.良好的沟通、表达能力，性格活泼开朗； 5.有责任心、上进心； 薪酬福利： 1.免费员工公寓（提供热水器、空调、光纤宽带等）、员工餐厅供应三餐； 2.每年1-2次的薪资晋升，五险一金齐全，社保体系完善； 3.定期免费健康体检、贴心的生日礼物、节日礼物； 4.五天工作日，带薪假期； 5.花园式的工作环境，篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应； 工作地点：浙江嘉兴