岗位职责：分析岗位需求，制定招聘计划，建立并维护人才库，组织实施招聘和员工培训等工作，为公司发展提供人才支持。未来可成为人力资源模块的通才或单一模块的专才。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、经管类、计算机等相关专业优先；2. 具备良好的个人素质，有很好的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力。二、福利及发展：1、丰厚的嘉兴市人才引进津贴：（1）人才房票（购房补贴）：硕士15万、本科10万或5万（2）生活补贴：硕士3万、本科2万或1万（3）三年工资外津贴：硕士600元/月（4）住房公积金贷款：硕士60万，本科45万（5）一次性求职补贴（嘉兴户籍）：3000元注：最终解释权归嘉兴市人力资源和社会保障局2、丰富的公司福利：（1）五天工作制，带薪假期；（2）免费员工公寓（提供热水器、空调、光纤宽带等）、员工餐厅供应美味三餐；（3）每年1-2次的薪资晋升，五险一金齐全，社保体系完善；（4）定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物；（5）花园式的工作环境，篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。3、广阔的发展平台：（1）行业地位：是国内最早深耕智慧教育的高科技创新型企业，被认定为“专精特新小巨人”企业，中国智慧教育十大品牌之一和最具影响力品牌奖企业。同时蓝鸽AI一体化智慧校园解决方案也被录入中央电化教育馆智能互联蓝皮书。（2）市场前景：国家对教育技术行业大力支持，积极推进教育科技化、智能化，财政投入巨大，市场前景广阔。（3）科研实力：蓝鸽科研院，博士后工作站，确保人才迅速成长。（4）晋升机制：“技术”和“管理”双线成长渠道，发展空间透明，不论资排辈，能力优先，一年多次晋升。升职空间大，升职速度快，同行业之最。（5）股权激励：对工作表现优秀的员工予以股权激励。