岗位职责： 1.根据上级要求，结合公司经营实际，分解各项指标，推进各项经营与目标管理工作，协调内外部关系，保障年度工作的有效落实。 2.根据上级的经营战略，编制公司战略的短期战略规划，有效执行落地，为公司战略落地提供支持。 3.根据上级的考核要求，负责执行组织绩效考核，以绩效推动公司的各项管理工作，确保公司整体目标的实现，符合绩效评分卡与里程碑管理要求。 4.负责推进公司重点工作日常督办工作，收集月度、季度相关经营数据材料，撰写公司年度工作总结。 5.及时有效完成片区内上传下达工作，保证信息传递的准时准确性。 6.协助完成片区内各项目的计划管控工作，及时跟进发现实施过程中的问题与困难，提出合理化的建议。 7.完成上级交办的其他事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理、企业管理等相关专业。 2、五年及以上物业管理工作经验；具备项目管理、职能工作履历者优先。 3、熟悉物业管理各阶段的工作、流程，有较强的逻辑分析、归纳总结能力；具备良好的沟通、协调、组织管理能力。