职位描述1、线下运营：以门店盈利能力提升为核心，协同各产业销售策略制定零售作战策略，投放市场资源，针对门店店员建立人员管理体系，对培训及运营工作落地进行效果管理；2、线上运营（京东O2O）：根据总部制定的京东线上策略，制定推进省内的管理策略、目标和打法，与商充分沟通，保证商/门店各类资料信息提报的准确性和时效性，保障各类运营指标达标；3、零售运营：以门店盈利为核心，充分拉通市场、培训资源有效落地门店，提升SO能力，做好门店ROI管理，跟进店面系统POS与PSI偏差，并对销售竞赛进行管理，牵头制定本省策略、形成体系化管理，保证门店单产稳定提升。任职资格：1、教育程度：大学本科以上学历，专业不限； 2、工作经验：2年以上零售行业工作经验，其中1年以上消费类电子零售行业或线上运营经验，优秀毕业生可适当放宽条件；3、知识要求：熟悉通讯行业特点，了解应聘岗位运作模式，了解运营商策略，熟悉市场营销、运营管理、财务等相关知识，熟练应用办公软件；4、能力要求：数据分析能力强，具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力以及关系维系能力。