岗位职责： 1、外训：对终端类门店拟定培训计划、跟进各类培训事项的执行、整理输出培训结果； 2、内训：对公司内部业务团队进行培训赋能，跟进推动业务团队日常培训工作的执行，评估总结执行效果； 3、培训体系建设：对公司培训进行整体管理，运维完善公司课程体系、讲师体系； 任职条件： 1、30岁以下，统招大学本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上培训相关工作经验，2年以上手机类产品培训经验者优先； 3、熟悉手机或智能终端行业特点，掌握客户管理知识、业务特点； 4、富有亲和力和感染力，拥有优秀的文字和语言表达能力； 5、熟练应用office等办公软件，有H5制作、PS编辑能力者优先。